導入事例

にしむらグループ内外での外国人材採用の成功事例をご紹介します。

50名+

グループ内外国人材稼働

19+7

グループ介護施設で稼働

30名

介護老人保健施設福里・花の里｜ミャンマー人材19名が定着稼働

にしむらグループ運営の介護老人保健施設で、特定技能・技能実習介護のミャンマー人材を計19名（既存12名＋追加7名）受け入れ。グループ内施設として綿密な事前協議と4言語対応スタッフによる定着支援で、高い定着率を実現しています。

にしむらグループの別施設として、福里・花の里で確立した受入スキームを横展開。立ち上がりの段階から安定運用に入り、ミャンマー人材7名が稼働しています。

東海エリアの中小運送業 A社にて、特定技能自動車運送業の外国人ドライバー3名を採用。にしむらグループのCBC自動車学校との連携による外免切替支援が、採用判断の決め手になった事例です。（社名は非公開とさせていただいております）