有料職業紹介

ご相談・ヒアリング

求める人材像・業務内容・待遇・社風など、詳細をお聞かせください。専任コーディネーターが丁寧にヒアリングします。

求人票の作成・公開

ヒアリング内容をもとに求人票を作成。弊社データベース・求人媒体を通じてマッチング活動を開始します。

候補者のご紹介

書類選考を通過した候補者のプロフィールをご提示。企業様のご要望に合った人材を厳選してご紹介します。

面接・選考サポート

面接日程の調整から選考フォローまで一貫対応。双方にとって納得のいく選考プロセスをサポートします。

採用決定・入社後フォロー

内定後の条件交渉・入社日調整もお任せください。入社後も定期フォローで定着率向上を支援します。

紹介手数料はいくらですか？

採用者の理論年収に対して一定割合を紹介手数料として頂戴しております。厚生労働省の定める上限（理論年収の50%）の範囲内で設定しております。詳細はお問い合わせください。

採用後すぐに辞めた場合も手数料は発生しますか？

採用後一定期間内に早期退職となった場合、返還規定に基づき手数料の一部または全部を返還する保証制度を設けております。詳細は契約時にご確認ください。

外国人材の紹介も可能ですか？

はい、在留資格・就労資格を確認したうえで外国人材の紹介も承っております。日本語能力・文化的背景なども含めてマッチングします。

複数名の採用を同時に依頼できますか？

もちろんです。複数ポジションの同時ご依頼も可能です。採用計画に合わせて柔軟に対応いたします。

求人情報の秘密は守られますか？

企業様の採用情報は厳密に管理しております。秘密保持契約（NDA）の締結も可能ですので、機密性の高い採用案件もご安心してご相談ください。